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2025-08-08 17:37?出處 溫州在線
溫州在線社會(huì)熱點(diǎn)新聞,拉薩市委書記肖友才多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部需具備擔(dān)當(dāng)精神,其核心觀點(diǎn)可歸納為以下方面:
職責(zé)定位
明確指出領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)要求敢于作為:“不敢得罪人,誰(shuí)叫你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干什么?”,認(rèn)為回避矛盾是失職行為,需直面問(wèn)題、主動(dòng)擔(dān)責(zé)。
斗爭(zhēng)精神
提出要“打得過(guò)情面”“敢于得罪人”,強(qiáng)調(diào)破除人情束縛,通過(guò)斗爭(zhēng)精神維護(hù)管理權(quán)威。例如針對(duì)城市管理中摩托車改裝、亂鳴笛等頑疾,要求公安部門嚴(yán)查嚴(yán)管。
治理方法論
主張以“用心用情用力”的工作態(tài)度把握城市脈搏,通過(guò)精準(zhǔn)施策解決問(wèn)題。如開發(fā)臨時(shí)停車場(chǎng)、規(guī)范電瓶車停放等具體措施,體現(xiàn)務(wù)實(shí)作風(fēng)。
作風(fēng)整頓
批評(píng)“前怕狼后怕虎”的消極風(fēng)氣,要求嚴(yán)查不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象,推動(dòng)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男姓幕?/p>
這些論述集中體現(xiàn)在拉薩市迎接自治區(qū)成立60周年活動(dòng)的動(dòng)員部署中,反映出強(qiáng)化執(zhí)行力、提升治理效能的明確導(dǎo)向。
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